전남도는 24일 영암군 대불산단복합문화센터에서 외국인 근로자 근로·정착 환경 조성 방안을 모색하기 위해 외국인 고용 기업체 간담회를 개최했다.

이번 간담회는 외국인 근로자와 함께 생활하는 고용 기업의 생생한 현장 목소리를 수렴하고 외국인 근로자의 안정적인 근로·정착 환경을 조성하기 위해 진행됐으며, 조선업체 등 18개 기업 관계자가 참석했다.

간담회에선 전남의 외국인 지원정책과 기업별 외국인 고용 현황 등을 공유했다. 또 ▲안정적인 인력 공급 ▲주거지원 ▲한국어 교육 운영 ▲통·번역 지원 등 근로·정착 환경 조성을 위한 다양한 의견을 제시하고 논의했다.

특히 안정적인 인력 공급을 위해 지역 산업에 맞는 인력 관리시스템 구축, 숙련기능인력(E-7-4) 전환 제도 개선, 외국인 근로자 숙소 제공 등 현장의 목소리도 수렴했다.

전남도는 올해 8월부터 추진하는 ‘산업수요 대응 외국인·기업체 실태조사 및 전남형 이민정책 모델 발굴 용역’에 기업의 다양한 의견을 반영하고 산업별 외국인력 공급·관리 방안, 외국인 유입-정착-통합 방안, 중장기 정주화 방안 등을 구체화할 계획이다.

또한 지역 내 필요 인력 확보 및 외국인 근로자의 안정적인 근로환경을 위해, 광역단체장에게 지역 여건에 맞는 체류 관리 권한 등을 부여하는 광역비자 도입 및 비전문취업(E-9)에서 숙련기능인력(E-7-4) 전환 시 필요 기간을 현행 4년에서 3년으로 단축하는 방안 등도 정부에 지속 건의하고 있다.

김명신 전남도 인구청년이민국장은 “지방소멸 위기 속에서 외국인 근로자는 지역경제에 활력을 불어넣는 중추적인 역할을 하고 있다”며 “외국인 근로자가 우리 지역에서 꿈과 희망을 갖고, 안정적으로 일할 수 있는 환경 조성을 위해 다양한 정책을 추진하겠다”고 말했다.

전남도는 올해 하반기에 ‘전남 이민·외국인 종합지원센터’를 설치해 지역특화비자와 연계한 일자리 매칭, 외국인 일자리박람회, 생활밀착형 상담 서비스 제공 등 외국인의 유입부터 정착까지 종합적으로 지원할 계획이다.