이번 청년인턴 채용은, 사회 진출을 준비하는 청년들에게 해양경찰에서 일할 경험과 기회를 제공하고, 채용된 청년의 다양한 시각과 목소리를 정책에 적극 반영하기 위해 이번 채용을 실시하게 되었다.
또한, 해양경찰청은 지역의 청년들이 고르게 참여할 수 있도록 전국 소속기관별 모집 단위를 정하고, 단순 보조 업무가 아닌 행정, 홍보, 외국어, 전산, 건축 등 7개의 다양한 전문 분야에서 채용, 6개월간 해양경찰 직원들과 함께 일할 예정이다.
완도해양경찰서는 홍보분야 1명 채용할 예정이며, 채용원서 접수는 오는 4월 20일부터 5월 1일까지이며, 만 19세~만 34세 청년이면 누구나 참여 가능하고, 서류 전형과 면접시험을 거쳐 오는 5월 26일 최종 합격자를 발표한다.
완도해경 관계자는 “사회진출을 준비하는 청년들에게 행정기관 일자리 경험을 제공하여 진로선택의 폭이 확대될 것으로 기대되며, 유능한 청년인턴 채용을 통해 완도해경 공직사회에 새로운 활력이 될 것이다.”고 말했다.
자세한 사항은 해양경찰청 누리집(https://www.kcg.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터에서(https://www.gojobs.go.kr)에서 확인할 수 있다.
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