완도해경, 쉼표있는 조직문화를 위한 3 無 소통간담회 개최다양한 프로그램을 통한 계급, 나이, 격식 없는 화합의 장 마련
이번 소통간담회는 “다양한 세대가 모여있는 직원들과의 소통을 통해, 보다 나은 조직문화를 형성해나가겠다”는 박 서장의 의지로 추진됐다.
아울러, 이번 행사는 기성세대와 MZ세대와의 다른 세대문화의 차이를 좁히고, 경직된 분위기를 벗어나 자유로운 분위기 속에서 현장부서의 애로사항과 건의사항을 듣고 박 서장이 즉문즉답하는 시간을 가졌다.
또한, 간담회 이후 진행된 유대감 향상 프로그램에서는 인물맞추기 게임, 팔씨름 대회 등을 진행하였고, 다양한 계급이 참여해 조직문화 내 세대 간 함께하여, 편견과 세대차이를 허무는 시간을 보냈다.
이번 행사에 참석한 경비함정 직원은 “이번 간담회는 기성세대와 MZ세대가 서로를 이해하고 공감하는 시간이 되었다”고 전했다. “앞으로도 구성원 간 소통하고 화합하는 분위기 속에서 열심히 근무하겠다”고 전했다.
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