고흥군은 민선 8기 중점시책의 일환으로 ‘청렴과 친절의 고흥군 브랜드화’를 목표로 건전한 조직 문화 정착과 청렴도 향상을 위해 총력을 다하고 있다.

군에 따르면 2022년도 권익위 청렴도 평가 결과를 분석해 2023년에는 청렴도 우수기관으로 거듭날 수 있도록 내외부 청렴도 향상을 위한 분야별 청렴도 향상 대책을 수립해 추진해오고 있다.

세부적으로 ‘군민과 함께 청렴하고 친절한 고흥’, ‘투명하고 깨끗한 고흥’을 만들고자 각종 인허가 관련 군청사 방문 민원인을 대상으로 청렴서한문을 발송하고 찾아가는 청렴컨설팅을 실시하는 등 외부청렴도 향상을 위해 노력하고 있다.

또한 내부적으로는 공직사회 청렴도 향상과 투명한 공직문화 조성을 위해 부서장 및 승진자, 새내기 공직자 등을 대상으로 국민권익위원회 소속 강사를 초빙해 ‘공직자 부패방지 청렴교육’을 실시했다.

이외에도 찾아가는 청렴 프로그램으로 ‘방방곡곡 청렴이 가득한 데이(Day)’를 운영해 고흥군 소속 공직자로 하여금 청렴 학습 카드뉴스를 통해 청렴 분위기 조성의 장을 마련하고, 공직사회 청렴분위기 조성을 위해 애쓰는 공직자들의 노고에 감사의 뜻을 전달하고 청렴실천 의지를 다지고자 공영민 군수와 함께 ‘꽃준데이(Day) 청렴캠페인’을 실시했다.

부서장과 MZ세대 간 청렴이란 의미에 대해 함께 생각하며 청렴 문화에 대해 세대 간 서로 바라보는 시각이 다름을 인정하고, 서로를 “바라보는 자리”가 아닌 “바로 보는 자리” 마련을 주요 목표로 행복한 공직문화를 구축하고자 ‘청렴페스타(festa)’를 개최해 세대 간 서로를 이해하고 소통하는 시간을 마련했다.

공영민 군수는 “지금까지 이어온 다각적인 노력으로 공직자들의 청렴도에 대한 인식이 높아졌지만 이에 안주하지 않고, 앞으로도 청렴정책회의를 통해 다양한 시책을 논의하고 개선된 청렴도 향상방안을 도출해 고흥군 청렴도 향상에 노력해달라”고 당부했다.

이어 “앞으로 직급별 공직자들과 청렴에 대한 공감토크와 군민들과 함께하는 청렴교육을 실시해 고흥군 청렴도 향상에 힘쓰며, 더 나아가 고흥의 이미지 개선과 군정의 변화·발전에 최선을 다하겠다”고 말했다.